Главная | Фото | Видео | Статьи | Контакты | Организаторам
Статьи
Если звезды приглашаются на корпоративы, значит, это кому-нибудь надо? Безусловно, это надо и самим звездам, и тем, кто будет загадывать желания, наблюдая за их выступлением. Для чего нужно звезде посещение корпоративного праздника компании N, мы умолчим (должны же у творческой личности быть свои секреты?) Что же касается желания «простых смертных» увидеть на своем корпоративе известного представителя шоу-бизнеса, все просто: это же так престижно — сфотографироваться со звездой, получить удовольствие от ее выступления, не выстаивая очередей за билетами. И, конечно же, нельзя умалять и тот факт, что приглашение именитого гостя поднимает авторитет компании в глазах сотрудников и деловых партнеров. Однако существуют и «подводные камни», которые можно встретить, обеспечивая корпоративному мероприятию «звездное» звучание. О них сегодня и пойдет речь.
…Но найти свою звезду так, порой, непросто! Просто!
Самое ужасное — осознать, что деньги были потрачены напрасно, и сотрудники разочарованы выступлением именитого гостя. Это может произойти, если была приглашена звезда, чей талант не нашел поклонников среди Ваших подчиненных. Чтобы избежать столь неприятного казуса, желательно узнать предпочтения сотрудников (к примеру, проведя анкетирование). Вторая причина, по которой замечательная задумка со «звездным» наполнением Вашего праздника может дать крен, — прохладное отношение почетного гостя к своим обязанностям (а оно, как правило, возникает из-за его недовольства Вашими действиями).
Что может испортить настроение «звезды»
Вы скажете: «О! Да что угодно! Они такие переменчивые!» Это не всегда верно. Приглашая на свою корпоративную вечеринку звезду, Вы приглашаете, в первую очередь, человека, который профессионально делает свое дело. И ждет профессионализма от Вас. Позвав на свое мероприятие почетного гостя, Вы, тем самым, согласились с условиями, перечисленными в его райдере. И невыполнение хотя бы одного пункта может вызвать законное недовольство звезды — если певец хочет, чтобы во время его выступления на сцене стояла корзина с белыми розами, то появление красных вполне может быть расценено им как Ваше пренебрежение условиями договора. Если же какое-либо из требований райдера Вы по техническим причинам не сможете выполнить, правильным решением будет связаться с продюсерским центром и уладить этот конфуз с директором звезды.
Почетному гостю может не понравиться панибратское отношение со стороны Ваших сотрудников, как то хлопанье по плечам и заигрывание с бэк-вокалистками. Ибо даже если на лице звезды написаны любовь и уважение к Вашей компании, это совсем не значит, что она готова пуститься в пляс с главбухом Иван Ивановичем, «хорошим специалистом и прекрасным семьянином». Это Ваш праздник, а не звезды, она здесь на работе, и не исключено, что у нее на очереди еще пара-тройка корпоративов. И значит, вряд ли в ее планы входит пить на брудершафт с каждым из сотрудников или слушать о грядущих перспективах компании. Таким образом, предварительной беседы с подчиненными не избежать: восхищаться, слушать, смотреть и фотографировать — можно (если, конечно, в райдере не оговаривается запрет на фотоохоту), а вот руками трогать — ни-ни (мало того, что звезду разозлите, так, не ровен час, придется иметь дело с ее телохранителями!)
Чтобы звезда сияла для Вас
Но не только соблюдение правил, предписанных райдером и этикетом, обеспечивает успех выступлению именитого гостя. Существует и специальная хитрость, подогревающая интерес публики и обеспечивающая звезде бурную встречу, — а творческий человек не может не оценить восторженный прием! Эти хитрость проста — до последнего момента не открывать подчиненным имя приглашенной звезды. Таким образом, сотрудники будут заинтригованы. А мы-то знаем, что интрига — одна из составляющих успеха мероприятия.
Но если Вы решите, что процесс приглашения звезд слишком непрост, можете с легкой душой поручить «добывание изюминки корпоратива» представителю event-агентства. Уж он-то знает, как найти подход к самой капризной звезде, и сделает все, чтобы «звездный» свет согрел сердца всех сотрудников Вашей компании.